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Regionale Ergebnisse Asien-Pazifik-Raum • 62 Prozent der Mitarbeiter im Einzelhandel bewerten ihren Arbeitgeber positiver, wenn dieser ihnen ein mobiles Gerät für arbeitsbezogene Aktivitäten zur Verfügung stellt mehr

Genth verteidigt Textilbündnis

zusammenarbeiten könnten. Und wir benötigen in den Beschaffungsländern auch handlungsfähige Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften. Das sehen wir gerade beim Bangladesh Accord, dem Abkommen über Brandschutz mehr

Prämien zählen zum Mindestlohn

ständiger Rechtssprechung des Bundesarbeitsgericht, sind auch Prämien mindestlohnwirksam. Worauf Arbeitgeber achten müssen. Von Silke Martin 25.05.2018 © WavebreakMediaMicro/ AdobeStock Urteil: Die Zahlung [...] auf Zahlung von Mindestlohn. Fall: Neben einem monatlichen Grundgehalt von 1.605 Euro zahlt der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer mehrere Prämien. Eine „Immer-da-Prämie“ in Höhe von 95 Euro erhält der Arbeitnehmer [...] raglichen Austauschverhältnis erbrachten Entgeltzahlungen mit Ausnahme von Zahlungen, die der Arbeitgeber ohne Rücksicht auf eine tatsächliche Arbeitsleistung des Arbeitnehmers erbringt oder die auf einer mehr

Welche Steuerfalle bei Direktversicherungen lauert

jedoch in der Praxis durchaus beliebt. Ein Grund dürfte die Tatsache sein, dass Beiträge des Arbeitgebers für die Direktversicherung seiner Mitarbeiter unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei sind [...] Euro) Neue Bundesländer: 4.584 Euro (69.600 Euro x 4 Prozent = 2.784 Euro + 1.800 Euro) Zahlt der Arbeitgeber in einem Kalenderjahr höhere Beiträge, als es die jeweiligen Höchstbeträge erlauben, muss der [...] Versicherungsbeitrag für dieses Jahr vom Dezemberlohn des Arbeitnehmers einbehalten. Obwohl der Arbeitgeber ebenso im Dezember bereits der Versicherungsgesellschaft eine Einzugsermächtigung erteilte, buchte mehr