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Lob der warmen Worte

entfalten, Talente entwickeln, Gewinn organisieren: Um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, müssen Führungskräfte heute vielfältige Aufgaben erfüllen. Wie das erfolgreich gelingen kann. Von 02.01.2018 © Getty [...] bei der Stange halten können, schaffen ein messbar besseres Miteinander – an dem vor allem die Führungskräfte in hohem Maße beteiligt sind. Denn von den Befragten, die eine hohe Bindung zur Firma haben, [...] bleibt also einiges an Verantwortung an den Chefs hängen, wenn sie Mitarbeiter motivieren wollen. „Führungskräfte können sehr viel dafür tun, dass Mitarbeiter eine enge Bindung an das Unternehmen und dadurch mehr

Digitalisierung
Verpasste Chancen

anzupacken. "Um 'Digitalisierungsmüdigkeit' und damit verbundenem Frust entgegenzuwirken, sollten Führungskräfte eine Unternehmenskultur etablieren, welche offene Kommunikation vorantreibt und den Willen, etwas mehr

Karriereoffensive des Handels

Katharina Weinert, Leiterin der Abteilung Bildungspolitik und Berufsbildung beim HDE. 80 Prozent der Führungskräfte in der Branche hätten ihre Karriere mit einer Ausbildung gestartet – ein gutes Argument gegen [...] ertin. Ein attraktives Abiturientenprogramm qualifiziere zudem innerhalb von drei Jahren zur Führungskraft; wer zugleich den Ausbilderschein macht, kann im Anschluss gleich selbst den Nachwuchs ausbilden mehr

Einzelhandelsberufe besonders beliebt

. „In keiner anderen Branche kann man mit einer Ausbildung so viel erreichen: 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel haben ihre Karriere mit einer Ausbildung begonnen“, so Genth weiter. Aber auch mehr