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Feste feiern

der Arbeitnehmerstatus. Kniggeverstöße können Chefs mit arbeitsrechtlichen Schritten bis hin zur Kündigung kontern. Pöbeleien gegenüber Kollegen und Chefinnen sind ebenso wenig erlaubt wie Prügeleien. Und mehr

Verwaltung vereinfachen

mehrfacher Ermahnung jede Woche mindestens einmal zu spät kam, nicht mehr ohne Angabe von Gründen kündigen? Oder sind zwei wichtige Mitarbeiter gleichzeitig in den Urlaub entschwunden, weil die Urlaubsliste mehr

Bundeskartellamt setzt Verbesserungen für Amazon-Händler durch

sofortigen Kündigung und der sofortigen Sperrung von Konten der Händler ohne Angabe von Gründen. Künftig gibt es bei ordentlichen Kündigungen eine 30 Tage-Frist, außerordentliche Kündigungen müssen begründet mehr

Klare Verhältnisse

welchem Krankheitstag eine Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit im Betrieb eingehen muss • Kündigungsfristen und Regeln zur Freistellung etwa für Ehrenämter • der Zeitpunkt des Renteneintritts mehr