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Wiedereingliederung Anspruch auf Schadensersatz bei Antragsablehnung URTEIL: Die Ablehnung eines Antrags auf stufenweise Wiedereingliederung kann zu einem Schadensersatzanspruch berechtigen. Von Silke [...] Silke Martin, Verbandsjuristin Handelsverband Sachsen e.V. 08.10.2019 © AdobeStock Wiedereingliederung darf nicht dazu führen, dass dem Arbeitnehmer nachteilige gesundheitliche Folgen erwachsen. Grund dafür [...] gemäß § 81 Abs. 4 Satz 1 SGB IX der Arbeitgeber verpflichtet sein kann, an einer stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderter Beschäftigter dergestalt mitzuwirken, dass er diese entsprechend den Vorgaben mehr
anzubieten. Doch ebenso wie das Thema Gesundheitsförderung, bedeutet auch die Aufgabe der Wiedereingliederung für kleinere und mittlere Unternehmer häufig eine schwierige Herausforderung: Wie kann das mehr