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Studie
Wie die Krise die Personalpolitik im Handel verändert

Personalentwicklung mit 70 Prozent vorn, gefolgt von HR-Software (60 Prozent). In die Bereiche Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung planen je 20 Prozent der Befragten zu investieren. Die mehr

Interview
„Die Zukunft ändert jetzt ihre Richtung“

sein. Kienbaum: Es hilft, in den Zielvereinbarungen, bei der Incentivierung und auch schon beim Recruiting den Purpose systematisch zu verankern. Messbarkeit ist ebenfalls ein wichtiger Faktor, weshalb mehr

EHI-Analyse
Wie stationäre Händler ihre Karriereseiten verbessern können

Netz genommen. Den eigenen Webseiten kommt als Top-Recruiting-Kanal besonders in diesen Zeiten eine spezielle Rolle zu. „Gerade, wenn klassische Recruiting-Tools wie Jobmessen nicht stattfinden können, e mehr

Studie
Fachkräfte im Handel oft unzufrieden mit Vorgesetzten

Fachkräfte im Handel attraktiv, schlechte Führungskräfte unattraktiv. Das hat Konsequenzen fürs Recruiting und die Bindung von Mitarbeitern – also letztlich für die Employer Brand“, so Wolfgang Weber, mehr