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rinnen verloren. Doch uns war schnell klar, dass wir die Coronakrise dazu nutzen wollen, unser Recruiting zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Inzwischen sind wir besser aufgestellt als jemals zuvor: mehr
Recruiting: Erst mal danke Eine Ausbildung im Handel machen? Das wirft viele Fragen auf. Eine Infomesse in Berlin müht sich um Antworten. Doch der Dialog mit der Jugend hat seine Tücken. Von Martin Jahrfeld mehr
Umsetzung von Vorgaben wie etwa dem Entgelttransparenzgesetz oder gerechteren Geschlechteranteilen im Recruiting sind viele Faktoren zu gewichten. Will man beispielsweise im HR-Prozess die Abschlussnoten einer mehr
Personalentwicklung mit 70 Prozent vorn, gefolgt von HR-Software (60 Prozent). In die Bereiche Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung planen je 20 Prozent der Befragten zu investieren. Die mehr