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personalisieren. • Kunden werden über Lagerbestände, Bestellstatus und Lieferdatum auf dem Laufenden gehalten. • Kundendienstanfragen werden unterstüzt, zum Beispiel bei der Abwicklung von Rücksendungen oder mehr
arbeiten. Wichtigste Stellschraube zur Mitarbeiterbindung bleibt aber für 84 Prozent der Befragten das Gehalt. Auch der Wunsch, mitzuwirken und in Entscheidungen einbezogen zu werden, gewinnt an Relevanz. „Die mehr
kommt unsere soziale Ausprägung als Familienunternehmen. So sind Faktoren wie ein übertarifliches Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Möglichkeiten des mobilen Arbeitens für viele mehr
die Regierung hat die seit 2020 eskalierenden Krisen mit enormen finanziellen Mitteln in Schach gehalten. Milliardenschwere Hilfspakete, Rabatte, Deckel und Bremsen erwecken den Eindruck, dass der Staat mehr