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News
Gesicht des Handels 2021 kommt aus Berlin

als Kundin oder Kunde. Zudem beweist sie als Mutter zweier Kinder, dass sich im Einzelhandel Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen lassen", heißt es in der Begründung. Ihre Bewerbung zeige eine hohe mehr

Interview
Alexander Birken spricht im Interview über die Erfolgsstrategie der Otto Group-handelsjournal

t im Einzelhandel aufzubrechen. Der Leerstand eröffnet Raum für spannende kleine Konzepte familienbetriebener Unternehmen, die Heterogenität und damit Frequenz in die Innenstadtlagen zurückbringen. Aktuell [...] Werte nicht an der Garderobe der Digitalisierung abgeben. Werte sind etwas, das gerade uns als Familienunternehmen auszeichnet und sich letztlich als unsere Stärke erweist. Wir leben unsere Werte und transportieren [...] Zur Person Alexander Birken, 56, stieg nach seinem BWL-Studium bei Philips Medical Systems ins Berufsleben ein. 1991 wechselte er zur Otto Group ins Controlling. Seit 2005 verantwortete er als Mitglied mehr

Home Deluxe
Wie Alexander Thoss mit Home Deluxe-Filialen die Innenstädte wiederbeleben will-handelsjournal

seine Freundin schwanger wurde. Garage voller Duschkabinen Den Anstoß für den beruflichen Neuanfang gibt ein Familienfest im November 2009. Thoss' Onkel hat zum Geburtstag geladen und zeigt stolz seine [...] nach dem Rechten. Gelegentlich spreche er mit den beiden über seine zunächst argwöhnisch beäugte Berufswahl. Inzwischen hat er jedoch den elterlichen Segen: „Sie sagen: ‚Gut, dass du dich durchgesetzt hast mehr

Unternehmensnachfolge
Was Unternehmer tun können, damit es mit der Nachfolge aus dem Familienkreis klappt-handelsjournal

und Nichten – bei der Unternehmensnachfolge stammen die Wunschkandidaten häufig aus dem engsten Familienkreis. Was Eigentümer tun können, damit aus dem Wunsch auch Wirklichkeit wird. Von Tanja Könemann 20 [...] bewegen zu können. Doch längst nicht alle Unternehmerkinder nehmen die Nachfolge als ihre Chance zur beruflichen Verwirklichung wahr. Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn hat Nachfolge-Befragungen [...] analysiert und festgestellt, dass lediglich 53 Prozent der mittelständischen Unternehmen innerhalb der Familien übergeben wurden. Warum es nicht mehr sind – dafür gibt es verschiedene Gründe. „Anders als im mehr