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Beschlossen und verkündet

Trotz Attests kein Anspruch auf Beschäftigung ohne Maske

Gefälligkeitsatteste ohne ausreichende ärztliche Begründung sind anders zu bewerten und können zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen für den Arbeitnehmer führen. Das LAG Köln hat gleichzeitig den Anspruch auf Homeoffice mehr

Bundestagswahl 2021

„Leben ist mehr wert als Geld“

Handel sind“. Von Stefan Genth auf das Thema Mindestlohn angesprochen, sagt der Fachanwalt für Arbeitsrecht: „Wir wollen den Mindestlohn auf 13 Euro erhöhen.“ Die Maßnahme führe zwar zu höheren Lohnkosen mehr

Beschlossen und verkündet

Temporäres Aushelfen in anderer Abteilung ist keine Versetzung

ABR 21/19). Von Dr. Dieter Sievert, Rechtsanwalt – Leiter der Rechtsabteilung, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handelsverband Baden-Württemberg 23.04.2021 © Iakov Filimonov/stock.adobe.com Arbeitgebern ist mehr

Ratgeber

Was Sie jetzt wissen müssen!

Coronakrise stark abgesenkt. ARBEITSRECHT Pragmatische Lösungen gefunden Im Laufe der Coronakrise hat der Gesetzgeber in rekordverdächtiger Geschwindigkeit im Arbeitsrecht zahlreiche Neuregelungen umgesetzt [...] Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht erstellt: bmas.de/DE/Schwerpunkte/Informationen-Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-corona/corona-virus-arbeitsrechtliche-auswirkungen.html Die Beru mehr